根據(jù)廣東依頓電子科技股份有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢等程序，擬錄用李貽韜等2名同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 擬錄用人選 | 綜合成績排名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 第二事業(yè)部 | 阻焊工藝工程師 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化學(xué)、電子信息、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有阻焊工序3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉所屬工序工藝流程，能夠獨(dú)立解決制程中出現(xiàn)的異常；
4.具備良好的溝通能力與分析判斷能力，具備良好的報(bào)告編寫能力。 | 李貽韜 | 1 | 男 | 湖南永州 | 40 | 本科 | 湖南科技學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | / |
| 2 | 人力資源部 | 薪酬專員 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)或理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲（含）以下；
2.具有3年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬管理全流程，有1000人以上大型制造企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊實(shí)施或上線經(jīng)驗(yàn)、薪酬體系設(shè)計(jì)及落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解國家及地區(qū)在薪酬、社保、公積金、個(gè)稅、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的政策法規(guī)，具備薪酬設(shè)計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與規(guī)避能力；
4.具備較強(qiáng)的保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力，邏輯思維清晰，謹(jǐn)慎細(xì)心，精通EXCEL各類函數(shù)的運(yùn)用，擅長數(shù)據(jù)處理和分析。 | 汪夢婷 | 1 | 女 | 安徽黃山 | 33 | 本科 | 四川大學(xué) | 人力資源管理 | / |
2025-10-22~2025-10-24。公示期間，如有異議，請以電話、信函等方式向廣東依頓電子科技股份有限公司人力資源部反映。
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